Promentors forretningsområder

Med over 30 års erfaring i udvikling af mennesker og organisationer, er det med stor glæde vi konstaterer mange virksomheder på mange områder har udviklet sig. Har tilegnet sig ny viden. Tilført ny kompetence. Har ændret fokus til et mere helheds betragtning af forretningen. Det handler om kunder, marked, produkter, ydelser og ikke mindst medarbejdere.

Tidligere var der fokus på produkter og produktivitet. Det er der stadig, men nu er der også et helhjertet fokus og stigende forståelse for relationer til andre. Holdningen til mennesker. Menneskesyn hvor det i et samspil handler om at finde løsninger.

Verden er blevet ”mindre”. Mangfoldigheden større. Kravet til forandringer og udvikling umættelig.

Dette faktum betyder nye muligheder og ikke mindst krav og forventninger til konsulenter. Det er blevet markant mere udfordrende. Mere krævende. Mere uforudsigelige processer hvor kravet til resultater er ufravigeligt, og vejene til resultater er flere.

Det er i dette spænende nedslagsfelt Promentor gør en forskel.

Vi læser de samme bøger som andre konsulenter. Vi tilegner os de samme kompetencer, værktøjer, metoder osv.

Derfor bliver det måden vi arbejder på som gør en forskel.

Det er kundernes ambisitioner som motiverer os. Det er muligheden for at stille over 30 års erfaring til rådighed vi sammen med kunden i tæt samarbejde finder gode løsninger. Det er kundens lyst til at blive udfordret som virkelig motiverer os.

At alt dette så sker med en pragmatisme og enkelhed kan kun lykkes fordi vi er stolte af den tillid kunder viser os og de muligheder vi får for at bidrage aktivt i den ønskede udvikling hos kunderne.

Promentor kan alle ”bozz” ordene. Vi kender alle de nyeste ledelses principper og værkstøjer og følger med i udviklingen.

Derfor er Promentor ikke et koncepthus – hvor svaret på alle kundernes problemer løses med de samme metoder.

Promentor arbejder i alle brancher og såvel offentlige organisationer som private virksomheder, primært indenfor:

• Executive Mentoring

• Management for Hire

• Proces & prosjektledelse

• Værdibaseret strategiudvikling

• Bestyrelsesarbejde